La pension complémentaire des salariés de l’agriculture, du commerce, de l’industrie et des services, dénommée AGIRC-ARRCO en France, est une pension complémentaire à la retraite obligatoire de base de la Caisse nationale d’assurance pour ces salariés. vieillesse pour le régime général, ou par la mutualité sociale agricole pour les salariés agricoles.
Le régime de retraite complémentaire diffère du régime de base en ce qu’il utilise des cotisations définies plutôt que des prestations définies : le bénéficiaire accumule des points (le montant de la cotisation divisé par la valeur d’acquisition du point à l’époque) et le montant de sa pension est calculé en multipliant le nombre de points acquis par la valeur de service du point à la retraite. D’autre part, il fonctionne sur une base de paiement à l’utilisation, un peu comme le programme de base.
Ce programme de retraite compte 23 482 000 cotisations et 13 057 200 retraités à fin 2019. pour les futurs plans des dirigeants. Lors de la mise en place du système universel de sécurité sociale en 1945, les cadres, qui avaient formé la Confédération générale des cadres en 1944, ont utilisé des grèves et des rassemblements pour tenter de préserver les programmes privés existants. Les concepts suivants sous-tendent l’accord de 1947 avec la Confédération générale du travail :
Le système de gestion est complémentaire : les dirigeants suivent le régime général et cotisent moins que le montant maximum autorisé par la sécurité sociale. Ils cotisent au-dessus du plafond du régime complémentaire qui, contrairement aux régimes privés d’avant-guerre, est un régime par répartition et, à terme, un régime basé sur des points. 2. Le régime est organisé par des accords périodiques entre les partenaires sociaux, et un organisme dénommé l’Association Générale des Institutions de Retraite des Cadres (AGIRC) autorise et fédère les institutions de retraite. 2. Fait intéressant, bien qu’il n’y ait pas de description de « cadre d’entreprise » dans la législation du travail, l’appartenance à ce poste était un critère de contribution à l’Agirc jusqu’en 2018 inclus. 3. Le Conseil National du Patronat de France, Force Ouvrière et la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens signent le 8 décembre 1961 un accord créant l’Association des Retraites Complémentaires des Salariés (ARRCO) pour les non-cadres. inclure de plus en plus de personnel, et il y a maintenant 44 options disponibles. 4. La retraite complémentaire est imposée par la loi du 19 décembre 1972. 5. Les cadres sont tenus de cotiser à l’ARRCO en vertu des accords du 6 juin 1973.
Après que le gouvernement de Pierre Mauroy ait abaissé l’âge de la retraite à 60 ans en 1981, l’Association pour la Structure Financière (ASF) a été constituée, qui est devenue plus tard l’Association de Gestion du Fonds de Financement (AGFF). Entre 60 et 65 ans, ce régime intermédiaire prend en charge les retraites complémentaires. 2. La législation de l’Union européenne distingue les régimes complémentaires qui ne sont pas soumis à la libre concurrence des entreprises d’assurance qui le sont, permettant la constitution de groupements coopératifs de protection sociale en France. Les 44 régimes de l’ARRCO ont été regroupés au sein de l’Association pour la retraite complémentaire des salariés en 1999. 4. Contrairement au régime principal, les régimes complémentaires avaient accumulé onze années d’excédents et un niveau de réserves financières de 60 milliards d’euros entre 1993 et 2008. C’est le produit d’une gestion prudente par les partenaires sociaux, qui ont augmenté les taux de cotisation tout en diminuant les rendements via des accords répétés. Entre 2009 et 2014, les régimes étaient déficitaires et les réserves épuisées, notamment celles de l’AGIRC dont le ratio démographique est plus faible. 6ème.
En 2013, ces régimes versaient en moyenne 57 % de la pension de retraite d’un cadre et 31 % de celle d’un cadre ne bénéficiant pas d’un régime de retraite 2.
L’accord du 30 octobre 2015 prévoit la formation d’un régime unique qui fusionnera l’Agirc et l’Arrco au 1er janvier 2019. Le déficit diminue régulièrement entre 2014 et 2018.
Le régime Agirc-Arrco revient à un état d’équilibre virtuel en 2019. Suite au problème sanitaire lié au Covid-19 et à la crise économique qui a suivi 7, ses résultats se sont encore détériorés en 2020.
Https //Espace-Personnel.agirc-Arrco.fr
L’URSAFF sera en charge de l’encaissement des versements de la retraite complémentaire en 2023. la législation 11 pour créer des régimes complémentaires de retraite des employés. En conséquence, ils sont administrés par les partenaires sociaux plutôt que par le gouvernement. Cependant, puisqu’elles sont obligatoires, elles sont comptabilisées dans les caisses de sécurité sociale 6.
