Ma Fille Est Positive Au Covid Dois Je Aller Travailler – De nombreux parents s’inquiètent de mélanger les tâches professionnelles avec la prise en charge d’un enfant infecté par Covid-19 pendant la phase de récupération épidémique de la variété Omicron. Puis-je prendre un congé pour m’occuper de mon enfant malade? Dans ce scénario, « Ouest-France » répond.
A Nantes, Anne a demandé : “Comment puis-je travailler si mon enfant est positif au Covid, mais pas ses parents (ils ont été vaccinés, donc ils doivent travailler) ?” (Loire-Atlantique).
Les travailleurs ayant un enfant positif au Covid-19 peuvent demander un arrêt de travail hors vacances scolaires. Il est temps d’évaluer la situation maintenant.
Un type isolant doit être respecté en cas de contact.
Les personnes vaccinées ne seront plus isolées après le 27 juillet 2021. Un test de dépistage devrait être effectué dès que possible après le signalement d’une rencontre mortelle et un autre une semaine plus tard.
Cependant, si l’Assurance Maladie vous a contacté et vous a informé que la personne positive pourrait avoir la variante Omicron, une période d’isolement de sept jours (ou 17 jours) est requise.
Les travailleurs du secteur privé se mobilisent et font grève
Pour garder leurs enfants de moins de 16 ans ou handicapés, un régime d’activité partielle et d’arrêt de travail sans jour de carence a été instauré au printemps 2020 et réactivé le 2 septembre 2021. Le régime de suspension dérogatoire du travail Covid-19 est prolongé jusqu’en décembre. 2021 par arrêté publié le 29 octobre 2021.
Les travailleurs du secteur privé qui contactent un enfant malade ont droit à un arrêt de travail dérogatoire indemnisé auprès d’un employeur complémentaire, indépendamment de la vaccination. Lors de la « recherche des contacts », l’Assurance maladie contacte les parents anxieux.
L’interdiction est effective sept jours après la notification à l’Assurance Maladie. Les parents qui s’isolent spontanément avant la date de notification peuvent l’utiliser rétroactivement pendant quatre jours.
Il faut la fermeture de l’école ou de la classe (de l’école ou de la mairie), un certificat indiquant que vous êtes le seul parent demandant une activité partielle pour ces jours et une lettre de l’école ou de la mairie indiquant que votre enfant est un cas de contact à haut risque et est isolé.
Les travailleurs indépendants et libéraux craignent une grève critique.
Les indépendants, professions libérales et autres contractuels peuvent également bénéficier d’un arrêt de travail sans attendre. Même les parents qui ne peuvent pas télétravailler peuvent en bénéficier. Pour être éligible, l’enfant doit être handicapé et avoir moins de seize ans.
Ma Fille Est Positive Au Covid Dois Je Aller Travailler
En cas d’urgence, les agents publics bénéficient d’un congé spécial (ASA)
Les agents publics qui travaillent plus de 28 heures par semaine et ne peuvent pas télétravailler se voient octroyer l’ASA. Pendant cette période, ils sont intégralement payés. Il doit y avoir une attestation de l’entreprise indiquant que l’enfant ne peut pas être hébergé ou un papier de l’Assurance maladie certifiant qu’il s’agit d’un cas de contact dangereux, ainsi que la documentation de l’établissement indiquant que l’enfant est le seul à prétendre aux prestations ASA.
