L’avantage personnel d’un fonctionnaire municipal est payé en utilisant l’argent public. Lors de notre élection de 2014, j’ai appris qu’un élu municipal avait bénéficié d’un traitement de faveur : il était payé le maximum d’heures supplémentaires permis sans que personne ne vérifie que ces heures étaient bien demandées ou effectuées ; c’était un mécanisme permettant à l’ancienne municipalité socialiste d’attribuer la criminalité. Pour cela, il existe une thérapie -. De plus, malgré une réglementation l’interdisant, cet agent avait accès à un véhicule commercial, ce qui ne se justifiait pas par le caractère limité de ses responsabilités ou de ses activités. Enfin, lorsque le Conseil général de Haute-Savoie nous a fourni une liste d’agents frontaliers de la ville, nous avons eu la surprise de voir le nom de l’agent en cause sur la liste : Cet agent se démarquait des autres. Il a été très engagé lors des élections municipales de 2008, contribuant largement à la victoire avec 84 voix, ce qui était proche de la commune socialiste à l’époque. Il avait utilisé son carnet de contact professionnel pour mobiliser les jeunes électeurs dans la jeunesse de la commune, les informant que si nous étions élus en 2008, le service jeunesse serait démantelé et plus aucun événement n’aurait lieu. Le jeune homme naïf avait été dupé. Assez pour influencer les opinions de 42 sceptiques et inspirer 84 autres. Sa réélection dans le canton communiste était due à cet agent (et à quelques autres clients qui étaient par ailleurs dûment payés pour leur engagement).
L’officier en question a choisi de voter pour nous aux élections de 2014 après avoir vu le vent tourner. Je lui ai rappelé ses obligations d’impartialité en tant que fonctionnaire municipal et l’ai mis en garde contre le fait de le faire au travail ou avec des deniers publics.
En récompense de ses efforts, cet agent espérait être élevé à un poste à responsabilité après les élections de 2014. Lui, en revanche, n’avait pas les qualifications requises. Dans le cadre de son épanouissement personnel, nous lui avons remis un plan de formation, mais il n’a jamais pu étudier suffisamment pour avoir les capacités rédactionnelles requises pour un emploi responsable.
J’ai insisté pour qu’il cesse de bénéficier d’un traitement de faveur, que sa voiture de société lui soit retirée, et que seules les heures supplémentaires demandées par son supérieur hiérarchique et effectivement effectuées soient remboursées.
Au cours de son mandat, je l’ai vu travailler sur des projets personnels avec son assistante de référence pendant les heures de bureau à plusieurs reprises. A chaque fois, nous lui avons adressé une lettre officielle, et les amendes ont été inscrites dans son dossier de la fonction publique. J’ai tenté en vain de le persuader de prendre sa retraite par l’intermédiaire d’un député avec qui j’ai travaillé.
Cet agent, épaulé par son adjoint de référence, s’est présenté contre ma candidature aux élections cantonales de 2015, mécontent de son manque d’avancement. Il a organisé une rencontre entre Christian Monteil et Virginie Duby-Muller, ainsi que des membres de la communauté turque. En partenariat avec son député de référence, il a recueilli des voix dans l’arrondissement prioritaire de la ville en faveur de Christian Monteil et Virginie Duby-Muller, le seul arrondissement de la ville où ces deux candidats ont conduit les élections cantonales de 2015. Christian Monteil et Virginie Duby-Muller , qui discriminent les maires qui n’ont pas voté pour eux aux élections (la Haute-Savoie est, après tout, une république bananière !). Lors de l’élection de 2020, cet agent et son subordonné de référence ont eu une influence étonnamment faible. Sa famille n’a pas voté. Il semble qu’ils aient eu du mal à s’organiser contre nous, étant donné nos triomphes dans le domaine prioritaire, comme la rénovation de St Georges, les résidences de la route de Thairy, une nouvelle école, et le chemin des vignes réparé. Ils se sont clairement mis d’accord sur une position neutre dans le quartier et une forte abstention.
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Il a tenu à témoigner dans un rapport au procureur de Thonon, notamment sur le cas de cet agent, puisqu’il était frustré par tous les marchés publics truqués, tous les trafics d’influence, et toutes les évasions qu’il avait vues en 10 ans de vie publique. Sur les archaïsmes illégaux, j’ai présenté un témoignage de près de deux heures. Le procureur de Thonon a clairement fait savoir qu’il ne voulait pas consacrer ses ressources limitées à ces affaires, qui détruisent la confiance des citoyens dans les institutions et font perdre à la France une précieuse compétitivité.
L’agent en question fait une demande de promotion. Les prochaines semaines diront si la « gouvernance partagée » de la nouvelle municipalité, qui fait peu de choix, est éthique ou non. Les prochaines semaines indiqueront si le contrôle de légalité de la préfecture remplit son rôle de contrôle en cas de manquement à la déontologie de la commune. J’envoie ce message pour faire savoir au gouvernement local et aux autorités préfectorales qu’ils sont surveillés 24 heures sur 24.
