Créer un organisme de formation est une formidable approche pour monétiser vos compétences et augmenter le chiffre d’affaires de votre entreprise. Surtout pour les consultants et les spécialistes ayant une expertise et des capacités spécialisées. Notre parcours certifiant “Création et développement d’une activité de formation” pour formateurs et formateurs potentiels vous accompagnera dans la mise en place de votre activité ou sa valorisation si vous en avez déjà une…
L’activité de formation est non seulement agréable, mais elle peut aussi être un formidable levier de développement pour votre entreprise… A condition d’être bien organisé et d’avoir un plan à long terme en place.
La simple existence d’une organisation n’est plus suffisante pour obtenir un financement ; vous devez vous engager dans une démarche qualité et connaître les différents canaux de financement afin d’aider vos clients. Qualiopi, DDREETS, OPCO… Tout cela peut paraître énigmatique, mais avec les bons outils, tout est possible.
Simultanément, lors de la création d’une entreprise de formation, vous devez faire face à une variété de problèmes, notamment les méthodes d’animation de la formation, la numérisation de votre formation, la publicité de votre produit et la croissance commerciale…
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Notre formation de formateurs a été conçue pour vous accompagner à chacune de ces phases cruciales ! Elle est délivrée dans une salle de classe virtuelle avec un formateur présent en permanence pour vous accompagner dans votre projet de formation et répondre à vos questions. Quel que soit votre profil, il est éligible à tous les fonds.
Découvrez dès maintenant.
COURS “CRÉER ET DÉVELOPPER UNE ACTIVITÉ DE FORMATION”
Ce cours est axé sur la création et la croissance de votre entreprise de formation.
Les deux premiers jours seront consacrés à apprendre à créer son entreprise, à mettre en place une démarche qualité avec Qualiopi, à comprendre les mécanismes d’accompagnement qui vous permettront de conseiller vos clients, et à vous organiser administrativement (indispensable pour ne pas vous retrouver noyé dans les obligations) . Nous vous fournirons tous les modèles de documents afin de vous faire gagner du temps lors de votre lancement.
Vous apprendrez à bien mener une formation au cours des deux jours suivants. L’ensemble des stratégies pédagogiques et des bonnes pratiques en matière de formation professionnelle vous seront partagés.
Le dernier jour sera consacré à la publicité des activités de votre organisme de formation à travers des tactiques de marketing en ligne.
Bref, vous aurez un plan clair pour gagner du temps et surtout augmenter rapidement votre chiffre d’affaires.
Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif public de formation continue en France.
Les entretiens professionnels, le conseil en évolution professionnelle (CEP) et surtout le compte personnel de formation (CPF), qualifié de “clé de voûte” de la réforme et qui est un dispositif permettant de financer la formation continue, ont été mis en place dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle de 2014, entrée en vigueur le 1er janvier 2015. La Caisse des Dépôts et Consignations en assure l’administration. Les maîtres mots du CPF sont développement professionnel et sécurisation des carrières, et il est le successeur du droit individuel à la formation (DIF), qui s’efface donc en sa faveur.
