by Hausse Des Primes Maladie: Les dépenses annuelles en soins de santé pour les Américains sont stupéfiantes et ne semblent qu’augmenter. Une partie de cette croissance peut être attribuée à une action gouvernementale délibérée et à l’introduction de programmes nationaux tels que Medicare et Medicaid. Les variables à court terme, telles que la crise financière en 2020, contribuent également à la hausse du coût de l’assurance maladie.
Deux analyses récentes du NBER montrent que la hausse des taux d’assurance maladie affecte plus que le nombre de personnes sans couverture, ce qui explique pourquoi la cause de la réforme des soins de santé gagne du terrain.
Ils aggravent la situation sur le marché du travail, poussent les gens à travailler à temps partiel et obligent les employés à renoncer à leur salaire et à leurs avantages sociaux pour conserver un semblant de protection des soins de santé. Selon Katherine Baicker et Amitabh Chandra du National Bureau of Economic Research (NBER ), les primes d’assurance maladie fournies par l’employeur ont augmenté de 59 % depuis 2000, dépassant largement la croissance des revenus.
Selon leurs conclusions, les employés ressentent fortement les effets de ces hausses. Alors que le coût de l’assurance maladie augmente de 10 %, la probabilité d’être en emploi diminue de 1,6 %.
En conséquence, les emplois à temps plein sont convertis en emplois à temps partiel, dont la grande majorité n’offrent pas de prestations de santé, ce qui entraîne une diminution de 1 % du nombre total d’heures travaillées. Une augmentation de 10 % des primes est compensée par une augmentation de 2,3 %. baisse de pourcentage des revenus, de sorte que le coût de l’assurance maladie est de plus en plus prélevé sur les salaires des employés.
Deux analyses récentes du NBER montrent que la hausse des taux d’assurance maladie affecte plus que le nombre de personnes sans couverture, ce qui explique pourquoi la cause de la réforme des soins de santé gagne du terrain.
Selon les auteurs, les employés horaires à bas salaire sont particulièrement menacés en raison des limites imposées aux employeurs par la loi en termes de réduction des salaires pour compenser les augmentations de l’assurance maladie. Ainsi, les gens peuvent se retirer complètement de l’assurance.
“Les employés rémunérés à l’heure avec un taux horaire inférieur à 8 $ de l’heure sont beaucoup plus susceptibles d’abandonner l’assurance maladie lorsque les primes augmentent”, écrivent Baicker et Chandra. Une augmentation de 10 % des taux d’assurance maladie entraîne une baisse de 3,8 % du chance de bénéficier d’une couverture d’assurance maladie pour les salariés horaires.
Semblable à ce que Baicker et Chandra constatent, cependant, les femmes mariées et en bonne santé sont plus susceptibles d’abandonner leur assurance fournie par leur employeur lorsque les taux augmentent. Les femmes peuvent penser que l’augmentation des coûts n’en vaut pas la peine puisqu’elles sont déjà couvertes par le régime de leur mari ils ont rarement besoin de soins médicaux.
Pourquoi les dépenses de santé augmentent-elles à un rythme aussi rapide ?
Les dépenses de santé augmentent en raison de la hausse des primes, de l’augmentation des franchises et des quotes-parts et de la hausse des prix des médicaments. Les Centers for Medicare & Medicaid Services1 ont estimé que d’ici 2021, le coût total des soins de santé atteindra 4,3 billions de dollars.
Pourquoi quelque chose pourrait-il arriver pour rendre l’assurance plus chère?
Bien que le déménagement dans une nouvelle région, l’achat d’une automobile plus chère et le dépôt de nombreuses réclamations dans votre région soient les causes les plus importantes d’une augmentation des tarifs d’assurance automobile, ce ne sont pas les seuls facteurs susceptibles d’affecter vos coûts.
Y aura-t-il une hausse en 2022 des tarifs de l’assurance maladie ?
Trois Indiens sur cinq ont vu leur taux d’assurance maladie augmenter de plus de 25 % en 2022, après une hausse substantielle en 2021 ; 38% ont vu une augmentation d’environ 50%.
Quels sont les trois principaux éléments pris en compte lors de la tarification de l’assurance maladie ?
Raisons du coût élevé de l’assurance maladie. Le coût de la prime mensuelle d’un plan dépend de cinq variables : la région géographique, le groupe d’âge du plan, la politique antitabac du plan, la catégorie du plan et si les personnes à charge sont couvertes ou non.
Dois-je m’attendre à une augmentation annuelle du coût de ma police d’assurance temporaire?
Primes. La couverture d’un régime d’assurance temporaire en expansion augmente chaque année, mais la prime reste la même pendant toute la durée de la police. La compagnie d’assurance tient compte du montant assuré majoré dans le calcul de la prime au début du contrat.
En termes simples, veuillez expliquer l’assurance maladie ?
En cas de maladie, l’assurance maladie peut aider à payer les frais médicaux associés. Ces factures peuvent être associées à des soins médicaux, tels que le prix de l’hospitalisation, des médicaments sur ordonnance ou des visites chez le médecin.
L’enquête 2021 sur les meilleures pratiques en matière de soins de santé menée par le cabinet de conseil en RH Willis Towers Watson sur la base des réponses de 378 employeurs américains en juin et juillet 2021 prévoit une augmentation de 5,2 % des primes des régimes de santé en 2022, ce qui est nettement supérieur à l’augmentation de 2,1 % observée en 2020 et la hausse de 4 % observée en 2019.
Selon Tracy Watts, leader national de Mercer pour la politique de soins de santé, “les employeurs se rendent compte que le coût des soins de santé est une véritable préoccupation pour de nombreux employés”, en particulier pour les travailleurs à bas salaire. Ils envisagent un certain nombre d’options qui permettront de conserver plus d’argent dans les poches des travailleurs et d’éliminer les obstacles financiers au traitement.
Selon une étude récente, dans plus de 2 000 comtés, les clients à faible revenu éligibles au soutien financier fédéral en vertu de l’ACA peuvent recevoir un plan de niveau bronze et ne rien payer de leur poche en primes l’année prochaine, en fonction de leur revenu annuel. . Cependant, les franchises et les débours de ces polices peuvent être beaucoup plus élevés.
Au moment de décider du montant à vous facturer, les assureurs tiennent compte de quels facteurs ?
Des facteurs tels que l’âge, la santé et les événements de la vie, ainsi que le crédit, sont souvent pris en compte par les compagnies d’assurance lors de la détermination des coûts de la police. Les entreprises du secteur de l’assurance consultent souvent des statisticiens et des actuaires pour les aider à déterminer les tarifs optimaux à facturer à leurs clients.
L’industrie pharmaceutique affirme que sa campagne “Pour chaque mère en Inde” rassemblerait des décideurs, des agences gouvernementales, des partenaires de développement, des universitaires, des professionnels de la santé et des membres de la société civile pour éradiquer la mortalité maternelle en Inde.
Quelles sont les cinq principales variables qui influent sur les primes d’assurance ?
Vos frais d’assurance peuvent être affectés par un certain nombre de variables, notamment le véhicule que vous conduisez, votre dossier de conduite, votre âge, votre sexe et les types de couvertures, de limitations et de franchises que vous choisissez. Des éléments tels que votre âge, la présence d’un équipement antivol dans votre véhicule et votre dossier de conduite antérieur peuvent être pris en compte.
Le coût de l’assurance médicale augmente-t-il avec l’âge?
Le coût de l’assurance maladie est calculé sur l’hypothèse que le risque d’une personne de développer une condition médicale augmente avec son âge.
Alors, quel rapport avec le prix ?
Lorsqu’il s’agit des soins d’un patient, la santé intégrée implique que toutes les parties concernées sont en communication constante les unes avec les autres. Dans un système disjoint, les patients peuvent recevoir des traitements ou des tests inutiles en raison d’un manque de communication.
Les auteurs concluent qu'”une grande partie de la croissance de la population non assurée peut être le résultat de l’abandon de cet avantage par les entreprises à mesure que les coûts de l’assurance maladie augmentent”. Ils notent qu’une augmentation de 3 points de pourcentage du taux de non-assurance à 15,7 % peut être attribuée à l’augmentation de 34 % des primes observée dans les années 1990, qui s’est produite malgré le développement économique robuste de la décennie.
